
śli jesteśmy zainteresowani tym, żeby skorzystać z tego rodzaju świadczeń, możemy skontaktować się z taką firmą, wyrażając chęć podjęcia współpracy. Warto, aby ta firma mogła świadczyć usługi w naszej okolicy, aby ważna dla nas sprawa mogła być jak najszybciej załatwiona, bo przecież na pewno bardzo nam na tym zależy.
Co jeśli posiada się małą firmę
Jeżeli zatrudnia się pracowników to należy ich odpowiednio przeszkolić z bhp. Ustawowo każdy pracownik musi odbyć szkolenia bhp wstępne. Tego należy pilnować, ponieważ inaczej można otrzymać karę. Co jeśli posiada się małą firmę i nie ma się możliwości zatrudnienia bhp`owca na etat? Można wynająć firmę, która oferuje outsourcing bhp. Korzystając z usług takiej firmy bez większego problemu można przeprowadzić szkolenia wstępne i okresowe. Pamiętaj, że sam też jako szef w takim szkoleniu powinieneś wziąć udział.
Zasady bhp zależą od specyfikacji firmy
Każdy właściciel firmy musi zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne miejsce pracy. Zasady bhp zależą od specyfikacji firmy. Mniejsze przedsiębiorstwa mogą zlecić outsourcing bhp firmie zewnętrznej. Dzięki temu kontrolę nad wypełnianiem przepisów bhp przejmuje niezależna firma. Charakteryzują się one znajomością przepisów prawa oraz przeprowadzają szkolenia bhp dla zainteresowanych. Przedsiębiorca dzięki takiemu rozwiązaniu nie musi zatrudniać na umowę o pracę specjalisty ds. bhp w swojej firmie.
Wymogi BHP - samodzielna realizacja czy outsourcing?
Spełnienie wymogów BHP stanowi niezwykle istotny punkt w każdej firmie zatrudniającej pracowników. Mnogość przepisów prawa, które regulują to zagadnienie oraz ich stopień skomplikowania sprawia, że coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na outsourcing BHP, stanowiący nierzadko dużo bardziej opłacalną alternatywę dla utrzymywania odpowiedniego działu bądź osoby na tym stanowisku. Firma zewnętrzna z powodzeniem może realizować wstępne i okresowe szkolenia BHP dla pracowników oraz służyć przedsiębiorcy doradztwem w zakresie realizacji wymogów prawa.